DevOps Engineer Mid-Senior

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de DevOps Engineer Mid-Senior para integrarse en nuestro equipo de Data & Analytics de Logicalis Spain donde llevamos a cabo importantes proyectos de Inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura con clientes nacionales e internacionales, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Mínimo 2-3 años de experiencia en entornos Cloud.
• Experiencia en despliegue de IaaC con Terraform en AWS o Azure.
• Experiencia en monitorización y visualización con Grafana.
• Experiencia en sistema de control de versiones (GIT).
• Experiencia con servidores Linux (mantenimiento, resolución de problemas).
• Experiencia con CI/CD y herramientas como Azure Devops, Jenkins, GitLab CI/CD o similares.
• Conocimiento en redes, seguridad y políticas de cumplimiento en entornos Cloud.
• Habilidades de scripting (Python, Bash, PowerShell).
• Formación técnica en Informática (Grado Medio, Grado Superior, Ingeniería Informática o similares).

RESPONSABILIDADES

• Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube sobre Azure/AWS.
• Automatizar despliegues y configuraciones usando herramientas de Infraestructura como Código como Terraform o CloudFormation.
• Implementar herramientas de monitoreo y observabilidad con Grafana.
• Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube.
• Investigar y proponer mejoras tecnológicas para optimizar costes y eficiencia.
• Gestionar incidencias y asegurar la alta disponibilidad de los sistemas.

BENEFICIOS

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y GYMPASS.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.